Dla międzynarodowej organizacji rozwijającej swoje struktury finansowe w Gdańsku poszukujemy kandydatów na nowo tworzone stanowiska w obszarze księgowości, ze specjalizacją w Bank & Cash Accounting (Reconciliation).
Zakres obowiązków
Przygotowywanie i przegląd uzgodnień kont bankowych (bank & cash reconciliations)
Monitorowanie i wyjaśnianie różnic pomiędzy systemami a wyciągami bankowymi
Udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz raportowaniu finansowym
Analiza i wyjaśnianie niezgodności oraz współpraca z zespołami międzynarodowymi i bankami
Przygotowywanie i księgowanie zapisów w systemie (ERP)
Monitorowanie pozycji nierozliczonych i dbanie o ich terminowe zamykanie
Identyfikacja przyczyn źródłowych niezgodności oraz wdrażanie usprawnień
Udział w usprawnianiu procesów oraz budowaniu nowych struktur
Współtworzenie i optymalizacja procesów w nowym środowisku (realny wpływ na organizację pracy)
Udział w inicjatywach transformacyjnych i automatyzacyjnych (np. ERP, BlackLine)
Wymagania
Doświadczenie w księgowości (GL/RTR, Bank & Cash lub pokrewne)
Doświadczenie w uzgodnieniach kont (mile widziane bank & cash)
Znajomość zasad rachunkowości
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły
Znajomość Excela oraz systemów ERP
Oferujemy
Model pracy hybrydowej (3 dni w tygodniu z biura w Gdańsku)
Kartę Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Premię za polecenie pracownika
Bonus roczny
Dofinansowanie dla rodziców z ZFŚS
Prezenty świąteczne
Ubezpieczenie podróży służbowych
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
Międzynarodowy plan emerytalny
Dofinansowanie do okularów
Darmowy dostęp do kursów
Dodatkowo oferujemy
Możliwość rozwoju w wyspecjalizowanym obszarze Bank & Cash Accounting
Dużą ekspozycję międzynarodową i współpracę z globalnymi zespołami
Realny wpływ na kształtowanie procesów i rozwój nowego zespołu
Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku
Jeśli jesteś osobą, która chce rozwijać się w księgowości i zdobywać doświadczenie w obszarze bank & cash reconciliation - ta rola będzie świetnym kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria